亚马逊花数年时间秘密开发一个AI简历筛选工具，训练数据是过去10年的男性主导录用结果。结果AI学会了系统性歧视女性：凡是简历中出现'女子'字样（如'女子象棋俱乐部'）一律降分，毕业于女子学院的申请人被自动过滤。更离谱的是：即便工程师修改了性别相关词汇，AI仍会通过其他方式推断性别并歧视。亚马逊2018年悄悄解散了这个项目，并否认该系统曾被实际使用过——直到路透社将此事曝光。